Руководитель отдела сопровождения управляющих

Мы приглашаем в свою команду Руководителя отдела сопровождения управляющих

Мы создаем в России эталонный стандарт доверия между инвесторами и управляющими.

Наша цель — построить систему, в которой инвесторы могут без лишних рисков передавать управление своими активами (недвижимостью, бизнесом, финансами), а профессиональные управляющие — получать доступ к лучшим проектам и надежную поддержку.

Вы будете отвечать за формирование и качество пула независимых управляющих (индивидуальных предпринимателей), которые берут на себя операционное и финансовое руководство инвестиционными проектами.

Ваши ключевые задачи:

Создание кадрового резерва: Поиск, многоступенчатый отбор и глубокая профессионально-финансовая проверка управляющих для работы с инвестиционными активами.

Риск-менеджмент и контроль: Постоянный мониторинг деятельности управляющих: анализ финансовых и операционных отчетов, контроль за соблюдением договоров и регламентов, превентивное решение конфликтов с инвесторами.

Оценка эффективности и развитие: Проведение ежегодной аттестации на основе KPI и обратной связи от инвесторов. Развитие профессиональных компетенций управляющих через обучение и менторство внутри закрытого клуба.

Работа с данными: Ведение и пополнение базы данных управляющих, разработка аналитических моделей для оценки их надежности и эффективности, подготовка стратегической отчетности.

Интеграция в систему: Обучение новых участников правилам, стандартам и цифровым инструментам нашей платформы.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет опыт в финансовом менеджменте, управлении активами, инвестиционном консалтинге или аудите.
• Разбирается в принципах оценки бизнеса, финансовом моделировании и понимает логику инвесторов.
• Обладает навыками due diligence — процедура проверки объекта (ИП), направленная на выявление и оценку экономических, правовых, технических, налоговых, административных и иных видов рисков его деятельности), риск-менеджмента или внутреннего контроля.
• Имеет сильные аналитические способности и внимателен к деталям в работе с цифрами и документами.
• Является дипломатичным, но принципиальным переговорщиком, способным выстраивать доверие и разрешать сложные ситуации.
• Мыслит системно и хочет создавать новые, технологичные стандарты на рынке.
• Имеет высшее образование в области финансов, экономики, менеджмента и опыт руководства командой/отделом от 2 лет.
• Опыт от 5 лет в одной или нескольких сферах:
  • Управление инвестиционными проектами / активами.
  • Финансовый консалтинг, инвестиционный банкинг, Private Equity.
  • Внутренний аудит, риск-менеджмент, due diligence в финансовой сфере.
  • Управление портфелем проектов в холдинге (как штатный сотрудник).
  • Опыт анализа финансовой отчетности, построения финансовых моделей, оценки бизнеса.

Что мы предлагаем:

• Шанс стать со-основателем и лидером амбициозного направления в компании-первопроходце.
• Работу в уникальной модели на пересечении инвестиций, управления талантами и финтех-решений.
• Возможность напрямую влиять на повышение прозрачности и надежности рынка управления активами.