Кто нам нужен:

Специалист, имеющий опыт работы в сегменте массового подбора персонала от 2-х лет;
Имеющий высшее профессиональное образование;
Обладающий уверенными знаниями в профессиональной области;
Владеющий навыками работы в 1С:8.3, Microsoft Excel, КЭДО;
Понимающий показатели подбора (анализ воронок, выявление проблематики, выработка предложений по улучшению ситуации);
Стрессоустойчивый, коммуникабельный, целеустремленный сотрудник.

Основные обязанности:

Ведение полного цикла подбора (поиск, отбор кандидатов, работа как с откликами, так и с холодной базой, проведение телефонных, on-line и очных интервью, организация встреч с руководителями подразделений, сбор и анализ информации с прежних мест работы);
Ведение базы данных по кандидатам (FriendWork);
Оценка профессиональных компетенций и личностных качеств потенциальных кандидатов;
Помощь в адаптации и поддержка новых сотрудников на испытательном сроке;
Регулярный мониторинг и аналитика рынка труда на актуальные вакансии;
Участие в формировании кадрового резерва;
Участие в различных HR- проектах;
Частичное ведение кадрового документооборота.

Мы предлагаем:

Интересную работу в крупном сельскохозяйственном холдинге;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Предоставление корпоративной мобильной связи;
Корпоративная доставка к месту работы, ежемесячный паек 4 кг мяса утки, корпоративные обеды;
Рабочее место-БН Ростов-Ростовская область, г. Миллерово.

Менеджер по подбору и адаптации персонала

По договоренности