Специалист по кадрам

В случае увеличения объема оказываемых услуг мы готовы рассмотреть кандидатов, соответствующих нижеизложенным критериям.

Обязанности:

• осуществление процедуры приема на работу;
• формирование и ведение личных дел работников;
• подготовка документов по изменению графиков работы;
• оформление кадровой документации (приказы, доп. соглашения к трудовым договорам);
• оформление документов для командировки;
• работа с отделом занятости населения;
• табельный учет сотрудников отдела;
• номенклатура дел отдела кадров;
• работа с кадровым архивом.

• высшее профессиональное образование;
• знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
• опыт работы не менее 3 лет по направлению деятельности отдела кадров;
• уверенное владение 1С ЗУП, 1С ERP, Microsoft Office.

• график работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходной);
• рабочий день с 8.30 до 17.45, в пятницу до 16.30;
• официальное трудоустройство, соц. пакет в соответствии с ТК РФ;
• ДМС;
• "белая" заработная плата, состоящая из фиксированной и переменных частей, по результатам собеседования.