Руководитель отдела продаж

ATMOSPHERE Fitness — премиальный фитнес‑клуб во Владимире с амбициозной задачей: задавать стандарт индустрии well‑being в городе и регионе, а не просто «продавать абонементы».​

ATMOSPHERE Fitness — это современное фитнес‑пространство с сильной командой и активным комьюнити клиентов. Клуб выстроен вокруг сервиса и комфорта гостя: технологичные решения, современные тренажеры top‑брендов, продуманный дизайн и высокий уровень заботы создают ту самую Атмосферу, за которой клиенты возвращаются и рекомендуют друзьям.​

Руководитель отдела продаж в ATMOSPHERE — это не «старший менеджер», а полноценный бизнес‑партнер и ключевой управленец влияющий на результат. В зоне ответственности — управление и развитие отдела, глубокий и стратегический анализ, выстраивание ценовой политики и продуктовой матрицы, системный контроль воронки и конверсий, управление клиентским опытом, ежедневная работа с командой клуба.

Вы в нашей команде, если:

• Вы умеете систематизировать работу;
• Вы любите контролировать, анализировать цифры, следить за показателями;
• Вы лидер-руководитель, который может не только контролировать своих сотрудниках, но умеете мотивировать, поощрять и заботиться о них;
• Вы любите учиться и развиваться;
• Вы командный игрок.

Ваши обязанности:

• руководство работой отдела продаж:
• разработка и реализация стратегии развития отдела продаж;
• наставничество над сотрудниками и налаживание системы наставничества среди сотрудников;
• организация обучения сотрудников в подчинении, формирование индивидуального развития каждого менеджера по продажам;
• аттестация менеджеров по продажам;
• разработка системы мотивации для менеджеров по продажам;
• постановка планов продаж, ведение учетных форм;
• налаживание и контроль за сервисной работой отдела продаж (создание автопланов, скриптов, контроль за их выполнением, прослушивание сервисных звонков, создание Туров по клубу);
• контроль за ведением CRM систем, работой менеджеров (прослушивание звонков, выполнение KPI по среднему чеку, конверсии, количеству звонков и так далее);
• разработка совместно с маркетингом специальных предложений, акций;
• участие в разработке новых продуктов;
• отчетность по показателям работы отдела продаж;
• анализ конкурентной среды, объемов рынка, спроса клиентов. Аналитика продаж, определение способов повышения конверсии.

Требования:

• опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет;

• высшее образование;

• опыт выстраивания процессов и управления отделом продаж;

• уверенные знания в области рекламы и маркетинга;

• опыт переговоров и продаж;

• умение выделять основные показатели и составлять KPI;

• умение оптимизировать процессы;

• умение искать и анализировать каналы сбыта и корректировать стратегию компании;

• сильные лидерские, административные и коммуникативные качества.

• официальное трудоустройство;
• высокая заработная плата по итогам собеседования+квартальная премия
• бесплатное посещение любых программ фитнес-клуба;
• возможность посещения тренингов и обучение за счет компании;
• работа в стабильно развивающейся команде.