Product Manager / Продакт-менеджер (HR-tech)

Naimee AI — платформа на базе генеративного ИИ, которая автоматизирует воронку найма.

Сейчас ищем Product Manager’а, который усилит продукт для рекрутеров и hiring-менеджеров.

Чем нужно заниматься

• Отвечать за развитие части продукта (коммуникация с кандидатами и аналитика).

• Понимать процессы найма у клиентов: общаться с рекрутерами и HR, разбираться в их воронке и задачах.

• Формулировать продуктовые требования для команды разработки и ML/AI-команды.

• Работать с продуктовой аналитикой: следить за конверсиями в воронке.

• Приоритизировать беклог, планировать релизы, запускать и проверять продуктовые гипотезы.

• Совместно с дизайнером улучшать UX для рекрутера и кандидата.

Требования

• Опыт в роли Product Manager / Product Owner в B2B SaaS.

• Опыт работы с воронками (HR-tech / рекрутинг / CRM / sales / маркетинговая автоматизация).

• Умение работать с продуктовой аналитикой и экспериментами (A/B-тесты, когорты, базовые BI/дашборды).

• Опыт совместной работы с UX/UI-дизайнером.

• Готовность много общаться с пользователями и разбираться в их задачах.

Будет плюсом

• Опыт в HR-tech / ATS / рекрутинге.

• Опыт работы с ML/AI-продуктами или генеративным ИИ.

• Опыт вывода продукта/фич с нуля и масштабирования.

Что предлагаем

• Работа над продуктом на стыке HR и генеративного ИИ, который меняет подход к найму.

• Влияние на продуктовую стратегию и дорожную карту.

• Возможность плотно работать с ML/AI-командой и прокачаться в этом домене.

• Гибкий формат (удалённо / гибрид — по договорённости).

• Конкурентная компенсация, бонусы/опционы — по итогам обсуждения.