Руководитель отдела маркетинга

Ледвизор производит светодиодные светильники для направлений городского ландшафтно-паркового освещения и промышленности. Наше оборудование реализовано в 1700+ проектах по всей России.

• Имеем сильную инженерную базу и глубокую экспертизу в изделиях. Мы любим свой продукт и делаем его таким, чтобы им можно было гордиться. За наш подход нас ценят партнёры и клиенты.
• Мы создаем здоровую коммуникацию в компании. Никаких токсичных “заводских” стереотипов - у нас конструктивная критика, обратная связь и уважение к людям.
• Мы оплачиваем результаты, а не “процесс работы”: достойно поощряем решения, идеи, которые приносят компании деньги.
• Мы растём опережающими темпами. «Тихой гавани» и спокойных ролей у нас нет - задачи сложные и интересные, темп высокий, ответственность ощутимая.

Мы ищем руководителя в отдел маркетинга, который возглавит маркетинг, возьмёт ответственность за стратегию и процессы и сможет развивать направление так, чтобы оно реально влияло на продукт и продажи.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ

Стратегия

• Формировать маркетинговую стратегию компании на 1–3 года.

• Определять приоритетные сегменты и инструменты развития на проектном рынке.

• Обеспечивать единое позиционирование компании и продуктовых решений.

Работа с продуктом

• Формировать продуктовый маркетинг совместно с техническими и дизайнерскими подразделениями.

• Управлять качеством маркетинговых материалов и визуальной подачей изделий.

• Поддерживать проектные и технические продажи через сильный контент и инструменты.

Организация маркетинговой функции

• Постепенно выстроить структуру отдела и распределить зоны ответственности.

• Настроить процессы, взаимодействие и показатели эффективности.

• Работать в связке с коммерческим директором и текущими специалистами.

Маркетинговые проекты

• Планировать и реализовывать маркетинговый план компании.

• Управлять подрядчиками и бюджетом.

• Контролировать качество всех материалов и публичных коммуникаций.

Аналитика и развитие

• Отслеживать тенденции отрасли, действия конкурентов и изменения в проектном рынке.

• Формировать рекомендации и управленческие гипотезы.

• Участвовать в принятии решений по продуктовой политике.

ПОРТРЕТ КАНДИДАТА

• Имеет опыт в b2b-маркетинге с техническим или инженерным продуктом и понимает связь маркетинга, продаж, продукта и производства.

• Знает специфику проектного рынка: девелоперы, архитекторы, проектировщики, подрядчики.

• Стратег, который умеет собирать маркетинг в единую систему: позиционирование, продукт, аналитика, процессы.

• Лидер и организатор, способный выстроить процессы и команду без хаоса и микроменеджмента.

• Сильный коммуникатор, уверенно взаимодействующий с инженерами, дизайнерами и коммерческим блоком.

• Ответственный, инициативный и работающий на результат.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

• Развивающийся рынок и задачи, требующие анализа и системного подхода.

• Надёжность: белая зарплата, соблюдение ТК, прозрачные правила и рабочие процессы.

• Корпоративную культуру: совместные выезды, корпоративы, профессиональные мероприятия и встречи с партнёрами.

• Поддержку собственника и руководства: возможность напрямую обсуждать решения и быстро двигать инициативы.