Ведущий специалист по развитию и обучению персонала

Требования:
- Высшее образование: бакалавриат, специалитет, магистратура по направлению Бухгалтерский учет/Экономика.
- Опыт работы в сфере обучения персонала или смежных областях по направлению Бухгалтерский и налоговый учет (СУЗы, ВУЗы, Программы Переквалификации, Повышение квалификации).
- Знания в области Бухгалтерского, налогового и трудового законодательства РФ
- Понимание полного цикла бухгалтерского учета, принципов и основ налогообложения.
- Опыт разработки учебных программ, методических пособий, практических кейсов и тестовых заданий.
- Опыт работы бухгалтером будет дополнительным плюсом.

Обязанности:
- Разработка учебных программ для обучения сотрудников по направлению бухгалтерский и налоговый учет и по направлению кадровый учет в том числе и в системе СДО iSpring.
- Составления учебных планов, в том числе и индивидуальных.
- Подбор оптимальной формы и методов обучения сотрудников компании, проведение обучения.
- Подготовка программ и проведение практик для ВУЗов и СУЗов.
- Осуществлять анализ эффективности мероприятий по обучению персонала.
- Подготовка документов для проведения аттестации сотрудников, проведение аттестации.
- Проводить документационное оформление результатов мероприятий по обучению и аттестации сотрудников.

Что мы предлагаем:

- Конкурентная оплата труда (оклад + премия), зарплата будет определена на основе результатов собеседования и будет учитывать ваш опыт и достижения.

- Оформление по ТК РФ..

- Современный офис: расположен в центре района, оборудован всем необходимым для комфортной работы.

- Доставка сотрудников корпоративным транспортом.

- ДМС: Программа добровольного медицинского страхования.

- Поддержка семей с детьми: подарки для детей, поступающих в 1-й класс, новогоднее мероприятие для детей, организация летнего отдыха детям.

- Активная корпоративная жизнь: регулярные конкурсы, турниры и масштабные корпоративные мероприятия.

- График работы 5/2 (с 08-30 до 17-30).