Менеджер по персоналу

Ваши задачи:

• Подбор персонала: в основном линейный персонала аптек, точечные офисные вакансии.
• Проведение первичных интервью и координация собеседований с руководителями.
• Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к кандидатам и обратной связи по результатам подбора.
• Ведение базы данных кандидатов и отчётов по подбору персонала (воронка подбора).
• Участие в проектах Отдела персонала.
• Участие в поддержании и развитии HR-бренда (под руководством опытного наставника).
• Проведение выходных интервью.

Будем рады видеть Вас с нами в команде, если Вы:

• Имеете опыт работы в подборе в сфере рекрутинга или подбора персонала.
• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.
• Способны выявить мотивацию кандидата и понимаете, что такое компетенции.
• Умение работать с большим объёмом информации и эффективно организовывать своё время.
• Коммуникабельность, умение находить общий язык с людьми и выстраивать эффективные рабочие отношения.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством, полный социальный пакет.
• Конкурентоспособную заработную плату (оклад + бонусы за успешное закрытие вакансий).
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работу в дружном и профессиональном коллективе
• График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00.

Как подать заявку:
Заинтересовались? Отправьте своё резюме и сопроводительное письмо.

Мы будем рады познакомиться с вами и обсудить возможность сотрудничества!

Мы даем обратную связь каждому!