Специалист по развитию и обучению персонала

Обязанности:

• Участие в оценке персонала;
• Организация мероприятий по обучению персонала;
• Разработка модели компетенций сотрудников;
• Участие в профориентационной работе;
• Сотрудничество с компаниями предоставляющими образовательные услуги;
• Организация всех видов практик студентов;
• Разработка методических материалов для обучения персонала;
• Осуществление ежедневного контроля исполнения задач в системе 1С: Документооборот.

Требования:

• Высшее профессиональное образование и/или дополнительная подготовка в области управления персоналом, менеджмента, психологии, педагогики, экономики.

Условия:

• Ежемесячное премирование и другие мотивационные выплаты;
• Компенсация обедов;
• Наличие столовой и здравпункта на территории работодателя;
• ДМС за счет работодателя;
• Профсоюзная организация, коллективный договор (материальная помощь в различных жизненных ситуациях, частичная компенсация абонемента в бассейн и фитнес-центр);
• Обучение и повышение квалификации за счет организации;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Работа в дружном и профессиональном коллективе;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.