Менеджер по подбору персонала

О Компании: современный производственный комплекс, осуществляющий производство электротехнического оборудования для Государственных заказов Министерства обороны РФ.

Обязанности:

• Организация процесса подбора персонала: работа с заявками заказчиков, работа со всеми источниками подбора; определение наиболее эффективных источников, первичный отбор кандидатов, проведение интервью, организация первичных интервью с заказчиком,
• Постоянный мониторинг рынка;
• Организация процесса первичной адаптации новых сотрудников
• Участие в разработке и организации мероприятий, нацеленных на улучшение социальной политики предприятия
• Участие в организации корпоративных мероприятий

• опыт в рекрутинге не менее года (желательно в производстве)
• Энергичность, позитивность, высокий уровень коммуникабельности
• Работать на результат
• Отличные навыки работы на ПК и мессенджерах

• график работы 5/2 с 7.00 до 16.00 или с 8.30 до 17.30
• официальная з/п
• доставка служебным транспортом из точек:
• Красная глинка,
• Крутые ключи,
• Пересечение Московского шоссе /Ташкентской
• Южный город.