Социальный педагог

Выявление обучающихся, находящихся в социально опасном положении, трудной жизненной ситуации.

Комплексная диагностика социальной, психологической и педагогической ситуации в учреждении и окружении ребенка.

Разработка и реализация программ социально-педагогической поддержки и реабилитации.

Консультирование обучающихся и их родителей (законных представителей) и педагогов по вопросам профилактики правонарушений, разрешения конфликтов, защиты прав детей.

Организация профилактической работы (профилактика безнадзорности, правонарушений, употребления ПАВ).

Взаимодействие с органами опеки и попечительства, КДН и ЗП, инспекцией по делам несовершеннолетних, центрами социальной помощи и другими организациями.

Ведение установленной отчетности и документации (планы, акты, карты случаев и пр.).

Контроль за соблюдением обучающимися дисциплинарных требований.

Высшее образование в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "Образование и педагогические науки" и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности, в том числе с получением его после трудоустройства или Высшее образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности.

Опыт работы: не менее одного года работы с детьми и молодежью при наличии высшего образования в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "Образование и педагогические науки" или не менее двух лет работы с детьми и молодежью при наличии высшего образования.

Знание законодательства в сфере защиты прав детей, семьи, молодежной политики.

Умение работать с документацией и уверенное владение ПК.

Глубокое понимание детской и подростковой психологии.

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, эмпатия, умение выстраивать доверительные отношения.

Медицинская книжка (оформляется за счет работодателя), прививочный сертификат (в случаях, установленных действующим законодательством), ФЛГ, психиатрическое освидетельствование согласно приказу №342н.

Оформление по трудовому кодексу РФ, испытательный срок 3 месяца;

Отпуск 56 календарных дней;

График работы 36 часов в неделю, 5-ти дневная рабочая неделя.