Главный бухгалтер (в единственном лице)

Мы - молодая инжиниринговая компания с собственным производством фасадных металлоизделий. Мы растем активно и уверенно. Для решения задач, связанных с повышением системности, эффективности и качества бизнеса мы ищем Главного бухгалтера, пока в единственном лице, но с перспективами роста и развития.

Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта (ОСН);
• Подготовка и сдача отчётности (ФНС, фонды, статистика) по 1 юридическому лицу;
• Расчет заработной платы, начисление налогов и взносов, зарплатные отчёты;
• Подготовка и ведение счетов и первичной документации;
• Контроль выполнения и соблюдения бюджетов на ежедневной основе. Подготовка платежных поручений, контроль оплат согласна платёжном у календарю;
• Постановка и ведение управленческого учёта;
• Ведение КДП (штат 30 человек), миграционный учёт, воинский учёт. Ведение расчетов с самозанятыми;
• Работа в ЭДО и 1С Предприятие 8.3.;
• Формирование учётной политики, подготовка документов и внутренней отчётности;
• Работа с банками для привлечения финансирования (по необходимости).

Пожелания к Вашему опыту и компетенциям:

• Высшее образование (экономика на предприятии, бухгалтерский учёт, анализ и аудит);
• Опыт ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учёта в единственном лице, опыт подготовки и сдачи отчётности;
• Опыт работы бухгалтером на производстве, знание всех участков - обязательно;
• Опыт анализа финансового состояния предприятия, опыт составления прогнозов и бюджетов;
• Владение методиками учёта затрат производства, расчета себестоимости продукции, снижения налоговой нагрузки;
• Опыт работы в 1С Предприятие 8.3.;
• Знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных актов Минфина, ФНС.
• Знание специфики производственной и строительной отраслей.

Мы очень внимательно относимся к нашей команде, и нам важно, какой человек войдет в нее. Вот личные качества, которые помогут Вам стать одним из нас:

Честность, ответственность, доброжелательность, нацеленность на сотрудничество, стремление к постоянному профессиональному развитию, внимательность, системность, открытость.

Условия:

• Подчинение собственнику;
• Открытая и доброжелательная корпоративная культура;
• Оформление по ТК;
• Перспективы профессионального роста.