Программист 1С middle

Софтброкер-НН имеет статус официально аккредитованной в Минцифры IT-компании, что позволяет нашим сотрудникам участвовать в программе господдержки - например, получить льготную ипотеку. Помимо этого, мы являемся разработчиками собственного софта, входящего в Реестр отечественного ПО.
Деятельность компании оценена на уровне Правительства области: Софтброкер НН - лауреат конкурса "Нижегородская марка качества 2022" в номинации "Услуги по разработке и доработке программных продуктов на базе 1С:Предприятие 8".
Мы продолжаем активно расти и развиваться, брать в работу новые масштабные проекты, а потому ищем в команду программиста 1С уровня middle.

Не являемся франчайзи, не отдаем своих сотрудников на аутсорс, предпочитаем работать вместе, одной командой.
Добро пожаловать :)

Твой будущий функционал:

• разработка сложных отчетов на СКД;
• разработка документов и подсистем на управляемых формах;
• разработка интеграций с различными веб-сервисами;
• участие в крупных проектах внедрения - ДО, КА и ERP.

Чего мы ждем от кандидата:

• опыт программирования в среде 1С от 1 года;
• уверенное знание языка запросов и СКД;
• опыт разработки на управляемых формах;
• опыт работы в УТ 11 / КА 2 / ERP 2 / ДО 3;
• умение работать с правами доступа и и RLS.

Будет плюсом, если ты:

• знаешь другие типовые конфигурации 1С или отраслевые конфигурации;
• работал(а) с ws и http-сервисами, с json и xml;
• знаешь принципы оптимизации кода.

Мы обеспечиваем сотрудникам:

• официальное трудоустройство, что разумеется;
• конкурентную заработную плату (от 130 000 рублей), готовы выслушать твои пожелания и найти компромисс;
• пятидневка, рабочий день укороченный: понедельник-четверг с 9.30 до 17.00, в пятницу - до 16.00;
• комфортный офис в центре города (бизнес-центр недалеко от ТРК "НЕБО");
• интересные задачи, которые будут повышать твой текущий уровень каждый день;
• адекватные сроки (не работаем в авральном режиме и гарантируем, что никто не напишет про новую срочную доработку в твой выходной);
• помощь непосредственного руководителя, т.к. он не только отвечает за сдачу работ заказчику, но и выступает наставником для своих коллег + в сдаче работ участвуют аналитик и тестировщик;
• 12 видов корпоративных бонусов (среди которых подарки от компании на день рождения и другие праздники, премии, компенсация сотовой связи и расходов на проезд, корпоративные обеды и прочее);
• все возможности для профессионального роста: книги, участие в конференциях и курсы оплатит компания;
• премирование по итогам сдачи проектов и в конце года.

Остались вопросы? Хочется большего понимания как именно можешь развиться в компании и в каких проектах возможно принять участие? Оставь свой отклик, а мы с радостью расскажем о нас! И, конечно, сделаем тебе достойное предложение работы :)