Кадровый консультант

Требования

Образование:Наличие высшего образования или среднего-профессионального образования и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности

Опыт: Опыт работы в органах службы занятости, агентствах по подбору персонала желателен. При среднем профессиональном образовании опыт работы не менее 1 года в органах службы занятости.

Знание программ: на высоком уровне использование специальных приемов работы с электронными таблицами, MS Office.

Знание иностранного языка:

Специальные навыки и знания:

• Навыки ведения деловых переговоров с представителями работодателей, объединений работодателей, социальными партнерами и т.д.;

• Навыки ведения документации и служебной переписки, знание правил и порядка ведения делопроизводства;

• Знание особенностей рынка труда и потребности в кадрах Краснодарского края;

• Знание законодательства о занятости населения, трудового законодательства Российской Федерации,

• Знание перечня мер государственной поддержки в сфере занятости населения, методов и порядка их предоставления;

• Знание способов, средств и порядка межведомственного взаимодействия и взаимодействия с работодателями (представителями работодателей) при оказании мер государственной поддержки в сфере занятости населения;

• Знание требований по защите персональных данных, соблюдение конфиденциальности в отношении информации, полученной от граждан и работодателей;

• Применение в работе клиентоориентированного и проактивного подхода при предоставлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения;

• Высокий уровень знания ПК, Microsoft Office (Word, Excel), ведение электронных таблиц, подготовка презентаций, аналитических записок, графиков и диаграмм.

Должностные обязанности:

• Осуществление превентивного мониторинга состояния рынка труда федеральной территории «Сириус» при высвобождении работников, проведение мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников;

• Прием работодателей (представителей работодателей) и предоставления им мер государственной поддержки в сфере занятости населения;

• Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, открытых отборов и иных мероприятий, направленных на удовлетворение потребности работодателей в закрытии вакансий;

• Прием и обработка информации, поступающей от работодателей в соответствии со ст.53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»;

• Консультирование работодателей (представителей работодателей) по вопросам предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения, об особенностях рынка труда, положений трудового законодательства в части приема персонала, оформления трудовых отношений, в том числе с гражданами из числа инвалидов;

• Консультационное сопровождения работодателей (представителей работодателей) по вопросам заключения договоров в рамках активной политики занятости;

• Ведение учетных дел работодателей;

• Проведение профилирования работодателей;

• Подготовка отчетности по вверенным направлениям деятельности;

• Работа в специализированных программных комплексах;

• Работа с многофункциональным устройством (принтер/копир/сканер и другое периферийное оборудование)

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00 (выходные: суббота, воскресенье);
• Жилье или компенсация за жилье не предоставляется.