Менеджер по персоналу

Задачи, которые предстоит решать:

• Полный цикл подбора на разные позиции офиса: от линейных специалистов до руководителей отделов;
• Ведение и контроль адаптации новых сотрудников;
• Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников с целью увеличения скорости закрытия вакансий и эффективности подбора;
• Ведение воронки найма, аналитики по подбору;
• Участие в различных HR-проектах.

Мы предоставляем:

• Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию с первого дня;
• Полностью белая оплата труда (оклад + KPI);
• Эффективная система ввода в должность через индивидуальные планы развития, самообучение и наставничество;
• Открытые возможности для горизонтального и вертикального роста, динамичное движение по грейдам;
• Льготные условия ДМС со стоматологией. Корпоративные скидки в фитнес-клубы, медицинские лаборатории, электронные библиотеки и другое.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Знаете различные методики и инструменты оценки кандидатов и умеете их применять;
• Умеете определять не только профессиональные навыки, но и личностный потенциал, ценности и мотивацию кандидатов
• Имеете высокий уровень самоорганизации;
• Умеете ясно доносить мысли, выстраивать доверительный диалог с кандидатами и руководителями.