Инженер по наладке и испытаниям/ведущий инженер

Образование: высшее по специальности Электропривод и автоматизация промышленных установок либо родственные специальности дающие знания в области теории электропривода, систем управления электроприводами, преобразовательной техники электроприводов постоянного / переменного тока.

знание основ электротехники,характеристики электроприводов (электродвигателей и преобразователей), системы управления электроприводами, понимание физических процессов в электроприводах, умение читать электротехнические схемы, уверенное владение ПК, приветствуется чтение и понимание технической литературы на английском языке (инструкции, руководства и т.п.), знание разговорного английского языка. Готовы рассмотреть резюме выпускников ВУЗов.

Требования дополнительно для кандидата с опытом:

опыт выполнения шеф-монтажных, проектных и пусконаладочных работ, умение работать с приборами и оснасткой для проведения испытаний на электрооборудовании, знание преобразовательной техники и программ для настройки преобразователей фирм Siemens, Schneider Electric, ABB, Innovans и др., понимание алгоритмов работы систем управления оборудованием.

Личностные качества:
ответственность, внимательность, работоспособность, нацеленность на результат, умение самостоятельно овладевать новой техникой и ПО (самообучаемость), инициативность и коммуникабельность (работа в команде, общение с заказчиком), готовность к командировкам.

Обязанности:

проектная деятельность - разработка проектной и рабочей документации для систем электроприводов и автоматизации промышленных предприятий, подготовка технико-коммерческих предложений, технических заданий;

пусконаладка - контроль и проверка электромонтажа, проведение испытаний электрооборудования, настройка электроприводов, отладка технологических процессов, сдача объекта в эксплуатацию, оформление технических отчетов.

Готовность к командировкам (около 30% рабочего времени).

Условия:

• Трудоустройство и соцпакет согласно ТК РФ.

• Зарплата по результатам собеседования в зависимости от квалификации соискателя после собеседования. Месячные, квартальные,годовая премии по результатам работы.

• ГСМ и сотовая связь на пусковых объектах, оплата сверхурочных.

Перспективы роста

профессионального - освоение новой техники и технологий, повышение квалификации в части оборудования и программного обеспечения разных фирм, приобретение знаний различных технологических процессов;

карьерного – увеличение масштабов проектов, расширение функциональных обязанностей от руководства бригадой до руководства комплексными проектами.

.