Первый заместитель министра экономического развития Забайкальского края

Требования:

– высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Региональная экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»;

– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;

– не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;

– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые навыки:

– знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;

– профессиональные знания (основы экономической теории; долгосрочное планирование, оценка и прогнозирование финансовых и макроэкономических рисков, макроэкономических показателей; основные прогнозы социально-экономического развития РФ; основы государственной политики в области социально-экономического развития РФ; основные аспекты региональной политики, управления и экономического развития; инструменты проектного финансирования; направления, устройство и специфика деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства).

Профессиональные умения и навыки:

– Реализация мероприятий Плана социального развития центров экономического роста региона.
– Разработка прогнозов социально-экономического развития Забайкальского края по разделам «Промышленное производство», «Торговля и услуги населению», «Внешнеэкономическая деятельность», «Малое и среднее предпринимательство», «Труд и занятость».

– Реализация региональных проектов «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» национального проекта «Производительность труда», «Системные меры развития международной кооперации и экспорта» (Региональный экспортный стандарт).

– Реализация государственной программы «Экономическое развитие», региональной программы «Развитие беспилотных авиационных систем в Забайкальском крае».

– Разработка мастер-планов г. Читы, г. Краснокаменска и их исполнение.

– Взаимодействие с Министерством по развитию Дальнего Востока и Арктики, с Фондом развития промышленности региона с целью оказания господдержки предприятиям промышленности.

Практический опыт:

– опыт работы в Минэкономразвития России;

– заместитель руководителя, руководитель управления в государственных органах;

– опыт работы в инвестиционных компаниях, в банковских организациях, в организациях, занимающихся внешнеэкономической деятельностью;

– руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах.

Личностные компетенции:

– системное и стратегическое мышление;

– достижение результата;

– ответственность за принятие управленческих решений;

– навыки публичных выступлений.

Мы предлагаем:

– ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);
– санаторно-курортное лечение;

– материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение.