Специалист отдела клиентского сервиса

ООО «Райнстон Лоджистик» - активно развивающаяся торговая компания, специализирующаяся на экспорте нефтепродуктов и агропромышленной продукции на международные рынки. С 2018 года мы успешно ведём внешнеэкономическую деятельность, выстраивая надёжные и долгосрочные партнёрские отношения с клиентами из стран СНГ, Европы и Ближнего Востока.
Ключевые направления экспорта - СУГ, дизельное топливо и зерновые культуры. Мы специализируемся на поставках оборудования, комплектующих и запасных частей, работая напрямую с ведущими производителями из Европы и Азии.

Наши ключевые компетенции:

Поставки от более чем 60 международных брендов.

Индивидуальный подбор сырья под любые задачи и производственные требования.

Полный цикл поставки «под ключ» в Россию и Республику Беларусь, включая логистику и таможенное оформление.

В структуру ГК входит собственная логистическая компания — Modern Way Logistics. Мы располагаем собственным автопарком, контейнерами 20 и 40 футов, а также лицензией таможенного представителя, что позволяет нам обеспечивать своевременные и полностью оформленные поставки.

• Помощь отделу закупок
• Составление дополнительных соглашений (спецификаций) и направление их клиентам
• Коммуникация с бухгалтерией по выставлению счетов и направление документов клиентам
• Контроль дебиторской задолженности
• Контроль еженедельных и месячных метрик по выполнению плана звонков и продаж
• Взаимодействие с логистами

• Опыт работы в клиентском сервисе или смежной области от 1 года
• Умение работать с документацией и бухгалтерией
• Внимательность и ответственность
• Навыки контроля и анализа показателей
• Коммуникабельность и умение взаимодействовать с разными отделами

• Офис в центре Минска, новое офисное оборудование, трудоустройство по ТК РБ
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (в пт. до 17.00); обед 13.00-13.45
• Конкурентная, своевременная заработная плата
• Участие в выставках, конференциях
• Возможность напрямую влиять на свою ЗП и профессионально расти

Этапы рекрутмента:

Телефонное интервью с HR 5-10 минут

Телефонное интервью с руководителем

Очное интервью в офис

Оффер.