HR-менеджер

По договоренности

Обязанности:

Организация полного цикла подбора административного персонала (поиск кандидатов на вакантные должности, осуществление исходящих звонков для приглашения на собеседования, проведение первичных собеседований.)
Построение и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;
Установление эффективной коммуникации между сотрудниками и руководителем;
Предложения по улучшению процессов управления персоналом и вовлеченности команды;
Готовность по мере необходимости перемещаться по филиалам.

Требования:

Высшее/Среднее профессиональной образование;
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. (Опыт работы в медицинских организациях будет преимуществом.);
Уверенный пользователь ПК и офисной техникой;
Умение вести телефонные переговоры;
Грамотная устная и письменная речь;
Ответственность, инициативность,исполнительность,обучаемость,коммуникабельность,гибкость.

Условия:

Работа в современном многопрофильном медицинском центре;
Оформление по ТК РФ;
Cтабильная заработная плата. Окладная часть по итогам собеседования. (выплаты 2 раза в месяц);
Предоставляется скидка на медицинское обслуживание для сотрудников и родственников;
Возможен карьерный рост;
Испытательный срок 3 месяца.

Адрес: Россия, Воронеж, Ленинский проспект, 68А

Опубликована час назад

HR-менеджер