ГК Александровский парк является витриной Российского и Ульяновского гостеприимства. Каждый объект по-своему уникален и дает возможность для профессионального развития и карьерного роста в различных направлениях индустрии гостеприимства!

Приглашаем в команду Руководителя юридического отдела.

Обязанности:

I. Стратегическое управление:

1. Разработка и реализация правовой стратегии: Определение и внедрение долгосрочной правовой стратегии компании в соответствии с ее бизнес-целями. 2. Организация и контроль работы отдела:Эффективное управление деятельностью юридического отдела, обеспечение своевременного и качественного выполнения поставленных задач.

3. Управление командой юристов: Подбор, адаптация, обучение, развитие и мотивация сотрудников юридического отдела. Постановка целей, распределение задач и оценка эффективности работы.

4. Бюджетирование: Формирование бюджета юридического отдела, контроль за его исполнением, оптимизация расходов.

5. Консультационная поддержка руководства: Предоставление руководству компании экспертных юридических заключений и рекомендаций по ключевым вопросам.

II. Договорная работа:

1. Полное сопровождение договорной деятельности: Разработка, правовая экспертиза, согласование, визирование и контроль за заключением договоров всех видов (поставки, оказания услуг, аренды, подряда, лицензионные, трудовые и др.).

2. Оптимизация и стандартизация: Разработка типовых форм договоров, соглашений, регламентов и процедур, обеспечивающих минимизацию рисков и унификацию процессов.

3. Участие в переговорах: Представление интересов компании при проведении сложных переговоров по заключению и изменению договоров.

III. Корпоративное право и комплаенс:

1. Обеспечение соблюдения законодательства: Контроль за соответствием деятельности компании требованиям законодательства Российской Федерации, а также внутренних нормативных актов.

2. Корпоративное управление: Ведение корпоративной документации (уставы, положения, протоколы общих собраний, решения совета директоров/участников и т.д.).

3. Регистрационные действия: Правовое сопровождение создания, реорганизации и ликвидации юридических лиц, филиалов и представительств, внесение изменений в учредительные документы.

4. Разработка внутренних политик:Создание и внедрение внутренних юридических политик, регламентов и процедур, направленных на предотвращение рисков и обеспечение правовой безопасности.

5. Правовая экспертиза: Проведение юридической экспертизы учредительных, внутренних и иных правовых документов компании.

IV. Судебно-претензионная работа:

1. Представление интересов компании: Организация и непосредственное представление интересов компании в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, а также в государственных органах, органах местного самоуправления и перед третьими лицами.

2. Ведение претензионно-исковой работы: Подготовка претензий, исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, апелляционных, кассационных и надзорных жалоб, мировых соглашений.

3. Взаимодействие с госорганами: Организация эффективного взаимодействия с контролирующими и надзорными органами (ФАС, Роспотребнадзор, прокуратура, ФССП и др.).

4. Управление исполнительным производством: Контроль за ходом исполнительного производства, взаимодействие с судебными приставами.

V. Консультационная поддержка и обучение:

1. Предоставление юридических заключений: Консультирование всех структурных подразделений компании по вопросам применения действующего законодательства.

2. Правовое сопровождение проектов: Юридическая поддержка новых проектов, сделок M&A, инвестиционных проектов и других инициатив компании. 3. Обучение сотрудников: Организация и проведение внутренних тренингов и семинаров по правовым вопросам для сотрудников компании.

VI. Управление рисками:

1. Идентификация и минимизация рисков: Проведение регулярного анализа деятельности компании с целью выявления и оценки правовых рисков, разработка мер по их предотвращению и минимизации.

2. Мониторинг законодательства: Отслеживание изменений в законодательстве РФ и международном праве, оценка их влияния на деятельность компании и своевременное информирование руководства и отделов.

VII. Взаимодействие с внешними сторонами:

1. Работа с внешними консультантами: Привлечение, координация и контроль работы внешних юридических консультантов, адвокатов и аудиторов при необходимости.

2. Представительство: Представление компании в отношениях с государственными органами, партнерами, контрагентами.

VIII. Прочее:

1. Интеллектуальная собственность: Правовое сопровождение вопросов, связанных с регистрацией, защитой и использованием объектов интеллектуальной собственности.

2. Трудовое право: Правовая поддержка отдела по работе с персоналом, разработка ЛНА, консультирование по трудовым спорам.

3. Земельное право и недвижимость: Сопровождение сделок с недвижимостью, оформление прав на земельные участки и объекты недвижимости.

4. Ведение правовой базы:Поддержание актуальной базы правовых документов, обеспечение доступа к ней сотрудников отдела и компании.

Условия:

График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
Бесплатный комплексный обед;
Подарки, скидки от компании.

Руководитель юридического отдела

По договоренности

Вакансия в подборках