Обязанности:

Расчет норм выработки и нормативов месячной нагрузки на оборудование, формирование сдельных нарядов;
Расчет заработной платы (повременная, сдельно-премиальная оплата) за отработанное время;
Анализ и контроль над уровнем освоения норм труда. Выявление резервов рабочего времени в целях повышения производительности труда персонала;
Проведение хронометражных наблюдений, обработка и анализ результатов;
Создание проектов приказов и Положений на изменение условий оплаты труда. Разработка проектов изменений в положение о системах оплаты труда работников;
Сбор, анализ и обработка накопительной информации по заработной плате, анализ структуры фонда оплаты труда;
Планирование численности персонала;
Планирование фонда оплаты труда на основание действующих локальных нормативных актов и затрат на персонал;
Анализ результатов Специальной оценки условий труда работников. Установление гарантий и компенсаций по итогам проведенной Специальной оценки условий труда;
Анализ использования рабочего времени персонала.

Требования:

Высшее профессиональное образование (экономическое или инженерно-экономическое).
Опыт преподавания экономических дисциплин.
Стаж работы по специальности на предприятии угледобывающей отрасли не менее трёх лет.
Знание, особенно в сфере угледобывающей отрасли, законодательных и нормативных правовых актов, Трудового законодательства, организацию учета затрат на производство, основы налогового законодательства;
Уровень опытного пользователя базы данных Microsoft Excel с навыками самостоятельного построения аналитических многоуровневых форм и расчетов.
Уровень уверенного пользователя различных интерфейсов базы данных на платформе 1С:8
Способность на творческий подход;
Умение самостоятельно принимать решение;
Коммуникабельность;
Стрессоустойчивость;
Лояльность.

Ведущий специалист 1-й категории по нормированию и оплате труда

от 80 000 ₽

Вакансия в подборках