Специалист по учету ТМЦ

Специалист по учету ТМЦ требуется в департамент сервисного обслуживания дизельных и газовых генераторных установок.

Обязанности:

• Ведение учета ТМЦ (приход, перемещение, передача, списание);
• Постоянное взаимодействие со складом по количеству товарных остатков склада (запасные части для ГПА и ДГУ);
• Помощь в оформлении полного комплекта первичных отгрузочных документов (ТОРГ 12, счета-фактуры, акты приема/передач, УПД);
• Контроль поступление основных и расходных материалов, списание на основании накладных со склада;
• Учет СИЗ по отраслевым нормам (поступление, выдача, возврат от сотрудников, списание);
• Учет материальных ценностей на забалансовых счетах;
• Составление Актов комплектации/списания поступивших материалов под Акты выполненных работ;
• Проведение инвентаризации на складе группы компании;
• Составление Актов утверждения полезного использования средств измерения и инструмента и их списание по истечении срока;
• Ведение базы учета средств измерения и инструмента;
• Организация поверки, ремонта и калибровки средств измерений.

Требования:

• Знание бухгалтерского учета;
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
• Высшее образование (бухгалтерское или экономическое, техническое); грамотная речь, развитые навыки делового письма;
• Знание программы 1С;
• Внимательность, ответственность;
• Опыт работы бухгалтером на участке ТМЦ (в области работы с запасными частями для промышленных двигателей, инструментом и СИЗ) приветствуется
• Опытный пользователь ПК, Windows,1С, MS Office (Word, Excel); знание Word и Excel – продвинутый уровень (формулы, ВПР, сводные таблицы);
• Аналитический склад ума, аккуратность, внимательность;
• Умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Комфортный Офис в центре Москвы (метро: Сретенский бульвар, Чистые пруды, Тургеневская);
• Оформление строго по ТК (бессрочный ТД, полностью белая заработная плата и всегда в срок);
• Удобный график работы с 8.00-17.00 или с 9.00-18.00;
• Заработная плата обсуждается индивидуально;
• Соц. пакет:
• расширенный полис ДМС;
• различные фитнес программы;
• бесплатные завтраки/обеды в офисе (здоровое и вкусное питание в собственном ресторане компании);
• интересные летние экскурсии;
• корпоративные мероприятия и подарки к праздникам.