Обязанности:

ведение бухгалтерского учёта в части расчётов по оплате труда и иным выплатам персоналу обслуживаемых субъектов (3-4 учреждения, от 550 до 600 лицевых счетов в общем);
ведение бухгалтерского учёта в части начислений на выплаты по оплате труда и иным выплатам персоналу обслуживаемых субъектов;
ведение денежного измерения объектов бухгалтерского учёта и текущей группировки фактов хозяйственной жизни по обслуживаемым субъектам;
оформление итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности обслуживаемых субъектов;
участие в составлении бюджетной (бухгалтерской) отчётности по обслуживаемым субъектам.

Требования:

среднее профессиональное образование (профильное), опыт практической бухгалтерско-финансовой работы в организациях более пяти лет, при наличии высшего образования (профильного, по специальности «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Экономика») требования к стажу более трёх лет;
знание законодательства РФ о бухгалтерском учёте, налогах и сборах; гражданское, трудовое и бюджетное законодательство; основы внутреннего контроля ведения бухгалтерского учёта и составления бухгалтерской (бюджетной) отчётности учреждения; порядок составления сводных учётных документов в целях контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни учреждения, расчёта заработной платы.
знание «1С:Предприятие.8.3.» конфигураций «Зарплата и кадры государственного учреждения» (ред.З.1) и «Бухгалтерия государственного учреждения КОРП» (ред. 2.0), уверенный пользователь компьютерных программ для ведения бухгалтерского учёта, автоматизированной обработки информации.

Условия:

трудоустройство по ТК РФ;
пятидневная рабочая неделя; суббота, воскресенье выходные дни;
стабильная заработная плата два раза в месяц;
полный социальный пакет.

Бухгалтер отдела труда и заработной платы бухгалтерии

до 110 000 ₽

Вакансия в подборках

Похожие вакансии