Руководитель отдела продаж

Обязанности:

- Отслеживать изменения в законодательстве для своевременной адаптации к условиям;

- Обучать сотрудников методам продаж для увеличения конверсий;

- Внедрять инструменты автоматизации для ускорения рабочих процессов;

- Контроль соблюдения партнерами условий сотрудничества;

- Проводить анализ данных для выявления точек роста и повышения эффективности;

- Организовывать эффективную работу отдела продаж для выполнения поставленных целей;

- Соблюдение сроков выполнения поставленных задач;

- Организовывать и контролировать работу команды контент-менеджеров, аналитиков, логистов и других специалистов;

- Строить отчетность для отслеживания выполнения планов продаж;

- Работать с инструментами аналитики;

- Управлять остатками, учетом и прогнозированием спроса;

- Заниматься процессами FBO/FBS (Fulfillment by Operator / Fulfillment by Seller);

- Работа с инструментами продвижения (контекстная реклама, соцсети, SEO, акции, купоны и т.д.);

- Руководство коллективом с учетом миссии и целей компании;

- Руководство персоналом: участие в подборе персонала, участие в разработке систем мотивации персонала продаж, распределение работ, контроль соблюдения требований локальных нормативных актов компании;

- Выполнение требований по сохранению конфиденциальной информации;

- Повышение эффективности процесса продаж.

Требования:

Ожидаем от вас:

- Реализация поставленных задач в срок;

- Заинтересованность в своем карьерном росте;

- Уверенный в себе руководитель, который хочет профессионально и личностно развиваться;

- Стрессоустойчивость;

- Находчивость: умение найти выход из любой ситуации.

Необходимые навыки:

- Поддерживать благоприятную атмосферу в команде, способствующую развитию сотрудников;

- Умение быстро адаптироваться к изменяющимся условиям;

- Навык взаимодействия с гос. органами;

- Навык брать на себя ответственность действовать самостоятельно в рамках своих полномочий;

- Умение масштабировать процессы.

Важно для компании:

- Руководитель полностью вкладывается в деятельность по распространению продукта.

- Инициативный, довольный своей деятельностью человек. Постоянно ищет новые идеи и решения. Готов действовать самостоятельно.

- Потребность познавать новое.

- Желательно употреблять продукты из природных тоников для того, чтобы понять, как распространять информацию и как действует сам тоник.

- Главной ценностью самого руководителя является достоверность предоставляемой информации о продукте, что влияет на успех дела.

Условия:

- График работы 5/2;

- Официальное оформление по ТК;

- Обязательное корпоративное обучение;

- Место работы по месту нахождения производства в г. Владивосток;

- Оплата труда 200 000 рублей + бонусы (140 000 на испытательном сроке-3 мес.).