Начальник отдела продаж

Управление торговыми представителями, супервайзерами, контроль качества их работы;
Общение с крупными клиентами, проведение переговоров;
Анализ эффективности отдела с помощью CRM;
Прогноз продаж, управление эффективностью отдела;
Мотивация команды;
Повышение плана продаж;
Разработка системы роста сотрудников;
Формирование и утверждение ассортиментной и ценовой стратегии подразделения, контроль за ее реализацией;
Контроль дебиторской задолженности клиентов;
Анализ деятельности конкурентов, поиск точек роста для системы продаж подразделения;
Решение рекламационных вопросов по товару с клиентами.

• Опыт руководства отделом продаж или другим подразделением не менее 2-х лет;
• Опыт активных продаж не менее 4-5 лет
• знание методик продаж, умение работать с аналитикой и CRM- системами;
• понимание рынка и маркетинга;
• целеустремленность, стрессоустойчивость, отличные коммуникативные навыки;

• оформление по ТК РФ
• премии за объемы продаж, компенсация ГСМ и сотовой связи