Бухгалтер

Мы — Roomlogic Group, продаём товары для дома и бытовую технику под собственными брендами на Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет.

Мы лидеры своей ниши: за прошлый год продажи превысили 450 млн руб.

Мы в поисках бухгалтера, который сможет обеспечить полный, корректный и безопасный учёт.

Ключевые зоны ответственности:

1. Ведение ООО на ОСНО с НДС:
   • Полный учет импортных операций (ГТД/ДТ, курсовые разницы).
   • Формирование себестоимости товарных партий.
   • Начисление НДС, ведение книг покупок/продаж, подготовка деклараций.
   • Расчет налога на прибыль.
   • Выставление первичных документов (товары/услуги) контрагентам, в т.ч. ИП группы.
2. Контроль и консолидация бизнес-цепочки:
   • Контроль корректности взаиморасчетов между ООО и ИП.
   • Мониторинг маржинальности и минимизация налоговых рисков.
   • Подготовка сводных отчетов по группе.
3. Поддержка управленческого учета и развития:
   • Участие в формировании управленческих данных (P&L, маржинальность, анализ по SKU).
   • Подготовка к переходу на полноценную информационную систему (2025-2026 гг.).
   • Анализ структуры затрат и себестоимости.

Требования к квалификации (обязательные):

• Опыт ведения ООО на ОСНО с НДС от 5 лет, включая учет импорта (обязательно).
• Глубокое знание 1С: Бухгалтерия предприятия 8.3 / 1С УНФ.
• Свободная работа с ЭДО (Диадок, СБИС).
• Умение работать с себестоимостью, партионным учетом.
• Понимание основ управленческого учета (P&L, маржинальность) и готовность в нем участвовать.
• Знание специфики e-commerce и работы с маркетплейсами будет значительным преимуществом.

Личностные качества:

• Высокая внимательность к деталям и скрупулезность.
• Самостоятельность, развитое аналитическое мышление.
• Стрессоустойчивость и ответственность.
• Готовность работать в сложной структуре с распределенными процессами.

Мы предлагаем:

• Работу в быстрорастущей компании с амбициозными целями.
• Трудоустройство по ТК РФ (с испытательным сроком до 3х месяцев
• Сложные и интересные задачи, выходящие за рамки стандартного бухучета.
• Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по итогам собеседования.
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня (9:00–18:00 или 10:00–19:00).
• Ежегодную индексацию.
• Удалённую работу из любой точки мира (доступность по МСК).
• Командные выезды, стратегические сессии.