Старший администратор / Помощник руководителя стоматологической клиники

Union - стоматология, в которую хочется возвращаться!

Union - стоматологическая клиника, которая была создана командой врачей, заинтересованной в предоставлении первоклассной стоматологической помощи. Мы делаем все возможное, чтобы улучшить Ваш комфорт, проводить качественное лечение и давать оптимальные результаты

Мы находимся в поисках помощника руководителя стоматологии, готового к работе над развитием работы клиники совместно с командой.

Чем вам предстоит заниматься:

• координировать работу клиники (организация встреч/собраний, документооборот, ведение деловой коммуникации, подготовка отчетности, внесение данных на сайтах, взаимодействие с сотрудниками);
• проверять KPI администраторов (2 раза в месяц - прослушивание звонков, анализ отчета по пропущенным звонкам и другие критерии);
• выходить на позицию администратора во время отпусков и больничных;
• работать над новыми или усовершенствовать текущие бизнес-процессы, регламенты;
• выполнять поручения руководителя;
• организовывать фотосессии/корпоративы/обучения.
• найм, обучение и адаптация новых администраторов
• координировать работу администраторов
• взаимодействовать с ЗТЛ
• оформление и контроль за необходимой документацией
• Что мы ожидаем от вас:
• опыт работы администратором стоматологической клиники от 1 года;
• развитые коммуникативные навыки;
• опыт работы в МИС IDENT;
• проактивность, умение работать в команде, лидерские качества, организаторские способности;
• готовность к изменениям и усовершенствованию рабочих процессов;
• желание и готовность к развитию;
• владение стандартным пакетом офисных программ (MS Office, Google).
• Что мы предлагаем:
• официальное трудоустройство по ТК РФ;

график работы: 5/2 с 10:00 до 18:00;

• установленные бизнес-процессы, выстроены регламенты работы и отчетность в компании;
• комфортные условия труда;
• высокий уровень корпоративной культуры (еженедельные спортивные мероприятия, корпоративы, мероприятия вне работы);
• дружный коллектив и атмосфера взаимной поддержки;
• открытость руководства: каждый сотрудник имеет возможность обратиться с идеей или вопросом напрямую к руководству.;
• поощрение инициативы: мы открыты для предложений, касающихся деятельности компании, и всегда их рассматриваем и обсуждаем;
• возможность прохождения дополнительного обучения, постоянный рост и развитие;
• скидки на лечение для сотрудников и близких родственников.