Руководитель направления по работе с корпоративными клиентами

Менеджер по развитию сети сбора

Горожане сдают вещи в контейнеры «Спасибо!», после чего мы распределяем их по категориям: для нуждающихся, для благотворительных фондов, в магазины (прибыль с продажи идёт в благотворительные фонды) или на переработку. На данный момент мы установили более 200 контейнеров в Санкт-Петербурге.

Мы ищем человека, который будет смотреть на город с точки зрения возможностей для сбора вещей и понимать, что каждый собранный кг вещей — это увеличение наших перечислений благотворительным фондам и помощи людям.

Вы должны быть готовы к коммуникациям совершенно разного рода — от вице-президентов крупных компаний до охранников и администраторов. Большая часть работы будет проходить в плотной связке с тремя подразделениями «Спасибо!»: PR, благотворительным и логистическим.

Чего мы ждём от кандидатов и кандидаток?

• отличные коммуникативные навыки, неконфликтность, опыт работы в команде;

• умение выстраивать долгосрочные отношения, опыт работы с партнёрами;

• навыки планирования и анализа, стратегическое мышление;

• умение самостоятельно организовать рабочий день;

• интерес к благотворительности и вторичному потреблению.

Круг ваших задач:

• организация и координация установки новых контейнеров для сбора вещей в торговых центрах и офисах компаний (у нас уже есть входящий поток заявок на установку контейнеров).

• разработка и внедрение планов и проектов по сбору вещей у горожан различными способами.

• запуск, операционная координация и мониторинг новых проектов по сбору, анализ их эффективности и корректировка для достижения целевых показателей.

• взаимодействие с партнерами из бизнес-среды (в основном, магазины одежды) для организации регулярного вывоза вещей.

• поиск и привлечение новых компаний-партнеров для расширения сети сбора.

• работа с подрядными организациями: контроль изготовления новых контейнеров, организация их своевременного ремонта и оклейки.

• работу вне офиса с присутствием на встречах в Санкт-Петербурге;
• график 5/2 (важно быть на связи с 10 до 19 ч);
• официальное оформление, выплаты дважды в месяц;
• бонусы за установки контейнеров (после прохождения испытательного срока);
• с подошедшими кандидатами обсудим заработную плату и цели по развитию контейнерной сети на ближайшие годы;
• работу в компании, помогающей людям и экологии;
• корпоративные мероприятия;
• скидки на продукцию магазинов;
• 70% скидка на психологические консультации на сервисе по подбору психологов Alter.
  
  Оставляйте свой отклик, и мы свяжемся с вами в самое ближайшее время!