Врач-эпидемиолог

Компания «Мой медицинский центр» — это сеть динамично развивающихся частных многопрофильных клиник, оказывающая широкий спектр медицинских услуг: от первичной до высокотехнологичной медицинской помощи.

Мы на рынке с 2010 года и представлены в 22 регионах России.

Если Вы:

• действительно любите свою профессию и уверены, что это – Ваше призвание;
• имеете широкий кругозор знаний, в том числе и по смежным специальностям;
• готовы к профессиональному вызову и развитию,

тогда

присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в конкурсе на позицию «Заместитель главного врача по эпидемиологии»!

Вам предстоит:

• Курирование направления по эпидемиологии в медицинской компании (промышленная медицина);
• Разработка ЛНА, регламентов по своему направлению;
• Участие в эпидемиологических расследованиях;
• Организация и оперативный контроль противоэпидемических мероприятий у очагах вспышек инфекционных заболеваний;
• Организация и контроль деятельности медицинских подразделений по своему направлению;
• Организация учета и планирования профилактической вакцинации сотрудников;
• Участие во внутренних аудитах и внутреннем контроле качества и безопасности медицинской деятельности по своему направлению;
• Методологическая поддержка медицинских подразделений по своему направлению.

Для нас важны:

• Опыт работы врачом-эпидемиологом желателен;
• Знание основ проведения дезинфекционных мероприятий в медицинской организации;
• Опыт организации вакцинопрофилактики инфекционных заболеваний и организации учета вакцинации;
• Опыт взаимодействия с поставщиками услуг по производственному контролю, ведения отчетной документации (договоры, акты, счета);
• Знание законодательства по направлению деятельности (санитарных норм, учет препаратов и т.д.), федерального законодательства;
• Хорошие навыки работы на компьютере, в медицинских информационных системах (внутренних и внешних), работы с документацией (включая электронный документооборот);
• Профессиональные качества: системное мышление, грамотная устная и письменная речь, исполнительская дисциплина, высокий уровень самоорганизации и ответственности, готовность к командировкам.
  
  Что мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство – уверенность в выполнении со стороны работодателя всех норм трудового права;
• Достойную и прозрачную систему оплата труда;
• Корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения;
• Программы добровольного медицинского страхования для сотрудников, льготы на платные медицинские услуги – их близким родственникам;
• Программы лояльности от Компаний-партнеров.