Руководитель отдела продуктового менеджмента / Product chapter lead (process/people focus)

Directum – российская ИТ-компания. Наша главная цель – создание информационных систем управления, повышающих эффективность бизнеса заказчиков. Среди наших клиентов - нефтегазовые компании, банковский сектор, госорганы и многие другие.

Флагманский продукт компании – Directum RX: интеллектуальная система цифровизации процессов и документов.

Мы ищем руководителя практики (отдела) продуктового менеджмента для управления ресурсной структурой (10+ человек).

Продукт — это эффективная команда. Вы будете создавать среду, в которой менеджеры продуктов растут, а процессы становятся прозрачными и результативными.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание технологий продуктового менеджмента, внедрение единых стандартов и инструментов работы для всей команды;
• Планирование того, какие навыки необходимо развивать в отделе для роста бизнеса и обеспечения взаимозаменяемости. Принятие решений по развитию сотрудников в соответствии с потребностями компании;
• Полный цикл работы с командой: участие в найме, проведение ротаций между командами, работа над удержанием ключевых сотрудников и выбор преемников на критически важные позиции;
• Утверждение зарплатных вилок и повышений, составление индивидуальных планов развития (совместно с ресурс-менеджерами);
• Предоставление регулярной конструктивной обратной связи, синхронизация поведения сотрудников с целями компании;
• Медиация споров внутри команды и со смежными подразделениями через поиск win-win решений.

Наши ожидания:

• Опыт работы в роли Chief Product Officer или Head of Product в крупном и среднем бизнесе;
• Наличие в прямом подчинении владельцев или менеджеров продуктов;
• Глубокая экспертиза в Product Management (CustDev, Lean Canvas, Unit-экономика, знание бизнес-моделей продвижения)​​​;
• Опыт полного цикла управления B2B-продуктами - от разработки до продвижения;
• Глубокое понимание коммерческой части продукта: стратегии монетизации, вывод на рынок (Go-to-Market), проверка гипотез;
• Понимание задач уровня топ-менеджмента, умение выстраивать стратегическое и оперативное планирование, знание того, какие данные необходимы для принятия взвешенных решений.

Будет плюсом:

• Опыт запуска новых продуктов и участия в стартапах;

• Навыки продаж (в контексте продвижения продукта);

• Опыт решения задач, сформулированных на верхнем уровне и в условиях высокой степени неопределенности;

• Опыт в роли публичного эксперта (выступления, статьи, признание в комьюнити).

Что мы предлагаем:

• Высокий уровень культуры и современный стиль управления;
• Возможность самореализации в работе на масштабных и сложных проектах, с перспективой дальнейшего роста в компании;
• Большая профессиональная команда, готовая поддержать;
• Достойное вознаграждение и регулярные пересмотры уровня заработной платы;
• Льготы аккредитованной IT-компании;
• Комфортные условия для продуктивной работы (гибридный/удалённый формат работы, гибкий график, ДМС, спортзал, корпоративные мероприятия и другие приятные мелочи).