Инженер ПТО (Нормировщик-хронометрист)

• Анализ производственных процессов: Изучение последовательности операций, применяемое оборудование, технологию и организацию труда, определение оптимальных затрат времени✔️

• Установление норм труда: Расчёт и утверждение норм времени, выработки, обслуживания и численности работников на основе анализа данных, нормативных материалов и хронометражных наблюдений✔️

• Хронометраж и фотография рабочего времени: Проведение замеров времени выполнения операций, фиксация потери рабочего времени, определение резервов повышения производительности✔️

• Разработка предложений по оптимизации труда: Выявление неэффективные действия и операции, предложения меры по их устранению, совершенствованию технологии и организации работы✔️

• Подготовка нормативной документации: Составление карты норм, технологических карт, актов замеров времени и других документов, регламентирующих трудовые процессы✔️

• Контроль за соблюдением норм: Проверка правильности применения установленных норм на рабочих местах, анализ отклонений и причин невыполнения планов✔️

• Взаимодействие с другими службами предприятия для комплексного улучшения производственных показателей✔️

• Актуализация норм: Пересмотр и корректировка норм труда при изменении технологии, оборудования или организации производства✔️

• Анализ производительности и отчетность: Ведение статистики выполнения норм, составление аналитических отчёты для руководства✔️

• Высшее или среднее техническое (Строительное) образование✔️

• Умение работать в команде, внимательность, активность, доброжелательность, дисциплинированность✔️

• Результативность, стремление к развитию, усидчивость, ответственность, стрессоустойчивость✔️

• Базовые навыки работы с офисными программами✔️

•Права категории «В»✔️

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Премии по результатам работы;
• Медицинская комиссия за счёт работодателя;
• Предоставление служебного транспорта (Готовность арендовать личный транспорт);
• Обеспечение средствами коммуникации (смартфон, ноутбук);
• Компенсацию командировочных расходов (1000 руб./сутки);
•Топливная карта;
• Корпоративная связь.