Специалист по технической приемке автомобилей

Инженер по качеству

Вдохновляющая возможность для тех, кто стремится к совершенству!

Если вы хотите влиять на качество продукции, видеть результат своей работы на дорогах страны и быть частью команды, которая создает легендарные автомобили, — эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Контроль качества выпускаемых автомобилей
• Предупреждение и устранение несоответствий, анализ причин и внедрение корректирующих мероприятий
• Совершенствование процессов качества, участие в проектах по оптимизации
• Операционный контроль, приемка продукции и оформление необходимой документации
• Ведение управленческой отчетности, подготовка аналитических материалов
• Развитие и поддержка системы менеджмента качества (СМК)
• Экспертно-консультационная поддержка сотрудников по вопросам качества

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в области качества или на производстве от 1 года
• Знание стандартов и инструментов управления качеством (ISO, СМК и др.)
• Умение анализировать данные, выявлять причины несоответствий и предлагать решения
• Навыки работы с документацией, внимательность к деталям
• Готовность к работе в команде, инициативность, ответственность

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
• График работы 5/2, смены по 8 часов
• Социальный пакет: медицинское обслуживание, дотация на питание, корпоративные мероприятия
• Возможности для профессионального и карьерного роста, обучение и развитие в Корпоративном университете
• Работа в команде профессионалов на одном из крупнейших предприятий страны

РАБОТА НА КАМАЗе - ЭТО

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Ежегодная индексация заработной платы
• Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
• Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
• Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
• Программа корпоративных привилегий
• Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:

- компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,

- забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков

• Реализация программ по решению жилищных вопросов:

- льготные условия ипотеки,

- получение жилья в арендных домах, общежитиях

• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья