Директор по развитию

Мы — команда, которая строит филиальную сеть по всей России.
Официальный партнёр Яндекса, три работающих филиала, амбициозные планы на новые регионы.
Ищем директора по развитию — человека, который умеет превращать идеи в конкретный результат.

Ключевые задачи

Открытие филиалов и масштабирование

• Подбор локаций, анализ регионов, переговоры с партнёрами.

• Организация стартовых процессов: команда, документация, логистика.

• Командировки для запуска и контроля.

Управление операциями

• Взаимодействие с руководителями отделов и сотрудниками.

• Настройка бизнес-процессов, контроль их исполнения.

• Решение технических и организационных вопросов без бюрократии.

Работа с командой

• Подбор ключевых сотрудников, формирование ядра.

• Обучение и адаптация специалистов.

• Наставничество, регулирование нагрузок, сохранение корпоративной культуры.

Регламенты и стандарты

• Внедрение и поддержка внутренних правил компании.

• Контроль соблюдения сервисных стандартов.

• Развитие внутренних инструментов управления.

Что важно

• Опыт в управлении проектами или развитием бизнеса.

• Навык принимать решения и отвечать за результат.

• Способность работать в режиме высокой скорости.

• Системность: план → исполнение → контроль → улучшение.

• Грамотная коммуникация: устно, письменно, с партнёрами и командой.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство.

• Поле для роста: новые регионы, проекты и команды.

• Возможность влиять на стратегию, а не «пожинать последствия».

• Работа напрямую с собственником и ключевыми менеджерами.

• Оклад обсуждается на собеседовании (исходит из компетенций и опыта).