Инженер в отдел развития

Robotec - это команда профессионалов из России и Азии в сфере внедрения роботизированных решений для промышленный предприятий.
С 2015 года, реализовано более 60 проектов, на территории России, Китая, Тайланда, Вьетнама.
Работаем с Росатом, Вертолеты России, Ростех, Ростсельмаш,Unilever, Coca-Cola, Sterex Pak и т.д.
Мы являемся резидентами Сколково, а также членом ассоциации НАУРР

Мы ищем инженера в отдел развития продаж.

Ключевая задача: Выставление ТКП (технико-коммерческого предложения) и заключение на его основании договора с покупателем

• Обработка заявок с сайта, входящими звонками от клиентов (без холодного прозвона);
• Проведение встреч, переговоров и презентаций наших решений;
• Выезд на производство к потенциальному заказчику;
• Определение технологических потребностей клиента, анализ чертежей, ТЗ и специфики задачи, особенности оборудования;
• Консультирование и подбор оптимального решения под задачи клиента;
• Подготовка и обоснование технико-коммерческих предложений;
• Прорабатывать ТЗ и участвовать в калькуляции проектов вместе с техническими специалистами;
• Сопровождение клиента после внедрения: поддержка, анализ результатов;
• Взаимодействие с инженерами-конструкторами по проектированию технических решений.
• Согласование 3D-моделей, чертежей и спецификаций с клиентом.
• Контроль сроков и качества изготовления;
• Техническое сопровождение при внедрении и тестирования оборудования;
• Работа с существующей клиентской базой и заниматься ее развитием.

Наши ожидания:

• Инженерное образование - будет существенным плюсом;
• Опыт продаж инжиниринговых работ и услуг по автоматизации производства, интеграции робототехнических комплексов - будет преимуществом;
• Понимание принципов работы оборудования;
• Уверенное ведение переговоров и умение договариваться договариваться;
• Базовые знания CAD-программ для работы с чертежами;
• Опыт в использовании CRM-систем или готовность обучаться;
• Готовность к командировкам по России.

Что мы предлагаем:

• Работу с уверенно развивающейся компании с отличной репутацией на перспективном технологичном рынке;
• Официальное трудоустройство по ТК;
• Офисный формат, возможен гибридный график 4/1 или 3/2 после исп. срока, со временем возможно увеличения доли удаленной работы; график пн.-пт. с 9.00 по 18.00 по мск;
• Средний уровень дохода 300 000 - 350 000 тыс. Фикс + бонус за подписание договора + % c продаж.

Хотите присоединиться к команде, меняющей будущее промышленности? Отправляйте отклик!