Бизнес-аналитик

• организация взаимодействия между бизнес- и обеспечивающими подразделениями в процессе внедрения (совершенствования) ПО, внедрения и использования технологий в рамках задач Подразделения
• разработка бизнес требований:

1. формулировать требования в заданной форме с соответствующим уровнем качества
2. описывать причины и цели реализации, требования к новым или изменяемым процессам, участников процесса, указывать контрольные тестовые примеры, в соответствии с принятыми правилами

• согласование бизнес требований:

1. передавать собранные требования и необходимые связанные документы на согласование задействованным подразделениям и бизнес-заказчиками в соответствии с принятыми правилами;
2. обрабатывать комментарии и замечания согласующих, производя при необходимости внося изменения в требования.

• участие во всем жизненном цикле продукта/проекта
• ведение и актуализация бэклога требований, приоретизация
• создание и ведение документации, формирование отчетности, работа с данными
• презентация решений и согласование материалов со стейкхолдерами

• опыт работы в банках в роли бизнес аналитика от 3-х лет
• опыт самостоятельного сбора, анализа, разработки бизнес требований
• знание основ банковского, трудового и гражданского права
• знание операций и услуг, выполняющихся в Банке
• знание методологии финансово-экономических расчетов по вопросам, входящим в круг обязанностей
• владение навыками работы с компьютерной и оргтехникой на уровне уверенного пользователя (ОС Windows, электронная почта , программное обеспечение Банка)
• знание действующих в Банке методик, регламентирующих нормативных документов
• навыки логического и аналитического мышления
• навыки составления аналитической отчетности.

Методологии и инструменты:

• Опыт работы с методологиями Agile/Scrum
• Опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Confluence)
• Приветствуются знания и опыт работы по руководству BABOOK

• Аналитическое мышление и внимание к деталям
• Способность работать в команде и коммуницировать с техническими и нетехническими специалистами
• Инициативность и готовность к обучению новым технологиям
• Стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности