Руководитель проектов (IT)

НПК «Финист-Софт» — лидер в разработке программного обеспечения для банков. Компания работает с 1991 года и имеет в России и СНГ четыре центра разработки, аналитики и консалтинга. Портфель клиентов превышает 150 банков, включая входящие в ТОП-10.
«Финист-Софт» работает по трем направлениям:
• Банковское ПО;
• ИТ-услуги и разработка на заказ;
• Аутсорсинг.

Мы совершенствуем банковские технологии и уверены, что с твоей помощью достигнем новых высот!

Сейчас мы ищем классного Руководителя проектов на проекты связанные с автоматизацией бизнес-процессов в банковской сфере.

Задачи:

Ведение проектов, начиная с обсуждения требований c заказчиком и до этапа сопровождения после внедрения:

• Формирование бюджета, команды, плана работы;
• Проектная документация;
• Анализ причин багов и срыва сроков;
• Умении выстраивать отношения с заказчиком и находить баланс между требованиями заказчика, нашими возможностями, стоимостью и сроками проекта.

Требования:

• Хорошие управленческие навыки;
• Грамотная речь, любовь к коммуникациям;
• Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков.

Идеально, если:

• Вы руководили процессами IT в банке;
• У вас есть опыт внедрения программных продуктов;
• Понимаете бизнес- процессы и проблемы разработки;
• Сможете самостоятельно понимать потребности нашего клиента, реально это выполнить или нет, понимать сроки реализации и т.д.

Почему выбирают нас:

• Опыт и развитие: у нас сильная команда экспертов, готовая делиться знаниями. Наставничество, обучение и доступ к лучшим практикам рынка;
• Карьерные возможности: четкий план роста, регулярные ревью и открытые вакансии внутри компании;
• Творческая атмосфера: работа с уникальными проектами, где приветствуются новые идеи и нестандартные подходы;
• Комфортные условия: офис с удобным расположением у метро, рабочие зоны для сосредоточенности и отдыха;
• Забота о сотрудниках и удобная инфраструктура: гибкий график. В офисе есть кофемашина, настольный теннис, зоны отдыха, а рядом сквер для прогулок, а также фитнес-центр;
• Корпоративная культура: неформальные встречи, регулярные выезды на природу, мероприятия для команды.