Младший менеджер по развитию ключевых партнеров в категории Авто/Мото

В команду развития клиентов в категории Авто/мото мы ищем младшего менеджера.
Мы предлагаем только офисный формат работы, 5/2 в Московском офисе компании.

Вам предстоит

• Обеспечивать увеличение GMV портфеля селлеров, анализ потенциала, роста основных показателей, выполнять показатели KPI ежеквартально;
• Проводить встречи и переговоры с селлерами;
• Совместно с селлером разрабатывать и помогать в реализации стратегического и практического плана развития;
• Осуществлять сбор и передачу информации непосредственному руководителю о потребностях селлеров;
• Помогать в разрешении задач селлера, если техподдержка не может помочь или сроки затягиваются;
• Проактивно взаимодействовать со всеми подразделениями компании для оптимизации, увеличения информированности, повышения эффективности работы селлера;
• Анализировать конкурентов, тренды, сезонность на регулярной основе;
• Поддерживать баланс интересов компании и селлера.

Мы ожидаем:

• Оконченное высшее образование;
• Большим преимуществом будет опыт работы в сфере В2В продаж;
• Хорошее владение MS Office (Excel, PowerPoint);
• Внимательность к деталям, ориентация на результат;
• Коммуникабельность;
• Готовность к обучению.