Помощник в отдел кадров

Функциональные обязанности:

проведение телефонного собеседования с кандидатами на вакансии;

ведение базы кандидатов в специальной программе, мониторинг откликов;

помощь в организации мероприятий по молодежной политике.

Требования:

образование от 11 классов;

знание ПК на уровне пользователя;

грамотная речь, активная жизненная позиция, вежливость, коммуникабельность, пунктуальность.

Базовый социальный пакет:

оформление по ТК РФ;

стабильная заработная плата;

ежегодная индексация оплаты труда;

обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

широкая программа добровольного медицинского страхования;

программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

негосударственное пенсионное обеспечение;

льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.