Главный специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Формирование и анализ потребностей подразделений в кадрах (анализ штатного расписания), формирование требований к кандидатам
• Поиск персонала на массовые позиции и точечные вакансии аппарата управления
• Взаимодействие с кадровыми агентствами в части: направления заявок на подбор кандидатов, проведения брифов, ведение таблиц учета поступающих кандидатов
• Подготовка отчетов по результатам подбора, проведение анализа эффективности используемых методов и инструментов рекрутинга

Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 2-х лет
• Желателен опыт работы в сфере HR-аналитики и координации процессов подбора персонала
• Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel - функции ВПР, сводные таблицы)

Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

• Офис в шаговой доступности от станции метро Проспект Мира