Начальник участка/производитель работ

Обязанности:

• Анализировать техническую документацию перед началом работ, проверять соответствие проектным решениям.
• Обеспечивать выполнение всех строительных работ на закрепленном участке в установленные сроки и в полном объеме.
• Составлять планы и графики производства работ, контролировать их выполнение.
• Распределять обязанности между сотрудниками, назначать ответственных лиц.
• Проводить постоянный контроль качества выполняемых работ, соблюдать требования нормативных документов (строительные нормы, СНиПы).
• Организовывать мероприятия по охране труда, контролю соблюдения правил безопасности всеми участниками строительства.
• Рационально использовать материалы, технику и оборудование, снижать потери ресурсов.
• Участвовать в приемке готовых объектов, оформлять акты сдачи-приемки.
• Взаимодействовать с субподрядными организациями, контролируя выполнение ими обязательств.
• Организовывать эффективную эксплуатацию строительной техники, сокращать расходы и повышать производительность.
• Формировать точные и полные заявки на материально-техническое снабжение, представлять их руководству.
• Готовить исполнительную и отчетную документацию, вести учет выполненных работ, закрывать наряды рабочим. Проверять объёмы.
• Табелирование ИТР и рабочих бригад. Предоставление отделу кадров документов на иностранных граждан.

Требования:

• Опыт работы на аналогичных позициях не менее трех лет. Наличие опыта работы в строительстве объектов многоэтажных жилых зданий и технологий монолитного строительства обязателен.
• Отличное знание нормативной базы в области строительства (СНиП, ГОСТ, СП)
• Способность грамотно планировать рабочие процессы и распределять задачи между сотрудниками.
• Владение специализированными компьютерными программами (AutoCAD(желательно) и прочие)), необходимыми для анализа проектной документации.
• Высокая степень ответственности, организованности и внимательности к деталям.
• Руководство бригадами от 30+ человек (граждане РФ и иностранцы), контроль и учёт;

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ.;
• Рабочий график: 6/1.
• Место работы находится непосредственно на стройплощадке;
• Конкурентная оплата труда с возможностью ежегодного повышения, возможны премии.
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году.
• Подарки от компании ко дню рождения, корпоративные мероприятия.