Директор транспортной компании

"БумХимИнвест" – сервисная инновационная компания, объединяющая четыре ключевые сферы бизнеса: поставки сырья для производителей гофротары, транспортная логистика, финансовые услуги, IT решения.

Ищем стратегически ориентированного директора по транспортной логистике для руководства и развития нашей транспортной компании.

Ожидаем от директора самостоятельности, стратегического мышления и готовности участвовать в совместном построении современной эффективной компании.

Задачи на первые 3 месяца:

• Установить прозрачную и регулярную коммуникацию с учредителем: организовать понятный формат отчётности, предоставлять еженедельные управленческие и аналитические записки.

• Провести комплексный аудит бизнес-процессов и команды: выявить слабые места, подготовить предложения по реорганизации, определить ключевых сотрудников, запустить программу развития управленческого состава.

• Перезагрузить стратегию продаж: оценить эффективность текущей команды, внедрить процессный подход, усилить работу с B2B-клиентами.

• Провести глубокий анализ конкурентной среды, обозначить стратегию позиционирования и цели по доле рынка на ближайший год.

• Инициировать аудит финансовых потоков: обнаружить неэффективные расходы, разработать шаги по оптимизации бюджета, сформировать предложения для инвестиций или сокращения издержек.

• Запустить проекты по цифровизации: провести аудит существующей IT-инфраструктуры, внедрить пилотные системы автоматизации (CRM, автоматизация отчётности).

• Организовать серию деловых встреч с ключевыми клиентами и партнёрами с целью укрепления лояльности, сбора обратной связи, формирования новых условий сотрудничества.

• Сформировать и презентовать учредителю дорожную карту развития бизнеса на год: обозначить этапы, инвестиционные потребности, ключевые риски и зоны роста.

• Выйти на планомерный рост валовой маржи.

Для нас важно:

Hard skills:

• Высшее образование в логистике, управлении или смежной области.

• 3+ года успешного руководства логистикой или транспортной компанией.

• Глубокие знания логистических процессов (автомобильные, железнодорожные, мультимодальные перевозки).

• Опыт управления B2B-продажами и коммерческими проектами.

• Владение современными CRM, 1С-системами, BI-аналитикой, опыт автоматизации процессов.

• Практика внедрения IT-решений для повышения прозрачности, контроля и эффективности бизнеса.

Soft skills:

• Сильные лидерские качества, мотивация на достижение целей, умение вдохновлять команду личным примером.

• Развитое стратегическое и системное мышление, способность видеть «картину целиком» и выстраивать процессы.

• Гибкость, быстрая адаптация к изменениям рынка и внешней среды.

• Отличные коммуникативные навыки для работы с командой, партнёрами и ключевыми клиентами.

• Высокий уровень ответственности, прозрачность решений, честность по отношению к учредителям и коллективу.

• Проактивность и инициативность — умение не ждать директив, а предлагать решения.

Мы предоставляем:

• Возможность реализовать амбициозные задачи, развивать управленческие компетенции и влиять на ключевые процессы компании.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• Белая заработная плата и система мотивации, ориентированная на результат.
• Финальный уровень дохода обсуждается индивидуально, с учётом опыта и достижений.
• Комфортный офис в центре города и гибридный формат работы.

• Открытая корпоративная культура, поддержка инициатив и идей.

• Возможность влиять на развитие бизнеса и предлагать новые решения.

Как попасть в команду:

• Откликнитесь на вакансию и отправьте своё резюме.
• Пройдите интервью с HR и руководителем.
• Выполните короткое тестовое задание или тестовый день (по согласованию).
• Получите оффер и станьте частью профессиональной команды.