Специалист кадрового учета

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки).

Подготовка и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам.

Формирование и ведение личных дел работников, личных карточек Т-2.

Ведение учёта, оформление и хранение трудовых книжек (вкладышей в них).

Организация хранения кадровых документов, а также подготовка документов для сдачи в архив.

Организация и ведение наградной деятельности: подготовка представлений, координация процесса награждений и учета поощрений сотрудников, взаимодействие с органами местного самоуправления для получения наградных материалов, а также подготовка отчетов по награждениям и внедрение актуальных законодательных изменений.

Ведение отчетности (по форме ЕФС-1, П-4 НЗ).

Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений.