Инженер-электроник

ПАО ВИЗ— Верх-Исетский завод является ведущим российским производителем современных сантехнических изделий (стальные эмалированные ванны, поддоны, мойки, а также комплектующие к ним). У завода более 45 крупных дилеров по всей территории РФ.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию и бесперебойную работа электронного оборудования;
• Контролировать параметры и надежность работы электронных элементов оборудования цеха;
• Участвовать в проверке технического состояния электронного оборудования, проведении профилактических осмотров, текущего ремонта и приемке из капитального ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию оборудования;
• Осуществлять подготовку электрооборудования к работе, технический осмотр отдельных узлов и устройств, параметров надежности электронных элементов оборудования. Проводить тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей и устранять их;
• Обеспечивать сопровождение и разработку техдокументации на устройства технологической автоматики цеха;
• Осуществлять подготовку необходимых данных и участвовать в составлении технического задания на проектирование автоматизированных систем управления производством и их отдельных этапов и подсистем;
• Вести учет и анализировать показатели электронного оборудования, изучать режимы работы и условия его эксплуатации. Разрабатывать/актуализировать соответствующие нормативные материалы по эксплуатации электронного оборудования.

Для нас важно:

• готовы рассмотреть кандидатов с ВУЗов и СУЗов, изучавших направления автоматики, электроприводов, и.т.д;
• знание датчиков разного вида действия (индуктивные, оптические, лазерные и т.д.);
• знание электродвигателей (асинхронные и двигатели постоянного тока);
• иметь представление о принципе работы преобразователей частоты;
• иметь представление о структуре работе систем автоматизации с применением ПЛК.
• опыт работы с вышеперечисленным оборудованием будет преимуществом.

Работа в Группе НЛМК - это:

• работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• уникальные технологические и инновационные проекты;
• открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет;
• оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, мастер года).