МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Возможность реализовать свои профессиональные амбиции;
Работу в компании с историей развития более 20 лет и амбициозными планами на будущее;
Работу в комфортном современном офисе с удобным месторасположением, выделенной парковкой, уютным кофе-поинтом;
Гарантированное предоставление отпусков согласно утвержденному графику;
Обучение за счёт компании для наращивания нужных компетенций;
Скидки на приобретение собственной продукции;
Удобный график работы: 5/2 с 08:00 -17:00, 08:30 - 17.30.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

Оформлять весь кадровый документооборот (прием, переводы, увольнения) и вести личные дела, трудовые книжки в программе 1С.
Вести воинский учет, своевременно взаимодействуя с военкоматами, и подготавливать необходимую отчетность.
Контролировать табель учета рабочего времени и готовить пакет документов для расчета заработной платы.
Разрабатывать и актуализировать кадровые документы: трудовые договоры, штатное расписание, локальные нормативные акты и должностные инструкции.
Управлять процессом отпусков: формировать графики, готовить приказы, контролировать переносы и рассчитывать компенсации.
Обрабатывать больничные листы и оформлять документы для сотрудниц в декретном отпуске.
Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
Доскональное знание трудового законодательства РФ в части кадрового делопроизводства.
Уверенный пользователь ПК: обязателен опыт работы в 1С:ЗУП (или 1С:Кадры).
Опыт ведения воинского учета в организациях.
Опыт ведения суммированного учета будет преимуществом;
Внимательность к деталям, аккуратность, системный подход и высокий уровень самоорганизации.
Умение работать с большим объемом документов и соблюдать сроки.
Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь.

Менеджер по кадровому делопроизводству

до 121 000 ₽