Супервайзер торговых представителей

По договоренности


INFLAVE — одна из самых динамичных компаний в индустрии вейпинга. Мы развиваем продажи по всей России, расширяем дистрибуцию и усиливаем команду продаж. Сейчас ищем супервайзера торговых представителей, который возьмёт на себя управление командой, развитие территории и выполнение ключевых показателей.

Обязанности:

  • Управление командой торговых представителей / территориальных менеджеров: постановка задач, контроль выполнения, коучинг, полевое обучение.
  • Регулярный «полевой» контроль: сопровождение в маршрутах, анализ визитов, корректировки по стандартам продаж.
  • Подбор, адаптация и развитие сотрудников, формирование сильной команды.
  • Выполнение командных KPI: продажи, активная клиентская база, мерчандайзинг, представленность, ассортимент, ввод новинок.
  • Переговоры с ключевыми клиентами и партнёрами по вопросам продвижения, выкладки, ассортимента и условий сотрудничества.
  • Взаимодействие с дистрибьюторами в зоне ответственности: планирование, контроль выполнения планов, мотивация.
  • Участие в планировании, запуске и оценке эффективности трейд-маркетинговых активностей.
  • Мониторинг конкурентной среды: ассортимент, цены, акции, представленность.
  • Ведение отчётности, аналитика данных по территории и команде.
Требования:
  • Опыт работы от 2 лет в продажах FMCG / табачной / вэйп-индустрии.
  • Успешный опыт управления командой торговых представителей (обязательно).
  • Понимание процессов продаж: покрытие территории, визиты, мерчандайзинг, работа с возражениями, каналы сбыта.
  • Навыки переговоров и презентации.
  • Аналитический подход: умение работать с цифрами, делать выводы и адаптировать стратегию.
  • Уверенный пользователь Excel / Google Sheets, CRM и аналитических инструментов.
  • Наличие собственного автомобиля и действующих прав категории В - обязательно.
  • Готовность к разъездной работе (Москва + область).
Условия:
  • Работа в молодой, сплочённой команде с гибким и адекватным руководством.
  • Прозрачная система мотивации: оклад + KPI + квартальный бонус.
  • Стабильные выплаты без задержек.
  • Разъездной формат работы: территориальная ответственность по Москве.
  • График: пн–пт, 10:00–19:00.
    • Возможности для роста внутри структуры продаж.

Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.