Оператор call - центра

ООО “Лаборатория энергоэффективных решений” (ЛАЭР) - профессиональная команда, которая осуществляет и развивает экспертную деятельность в областях электротехнических обследований, диагностики, и измерений, проводит испытания и выдает технический отчет установленного образца, содействуя развитию промышленности и энергосектора на основе передовых технических решений. Помимо этого, Компания успешно работает и наращивает проектные объемы в сферах электромонтажных работ различной сложности, диагностики специфических электросистем и энергоэффективности.

Основной результат повседневной деятельности ЛАЭР – эффективность и безопасность систем электроснабжения.

Своей миссией ЛАЭР видит непосредственное участие в развитии направления диагностики и оптимизации работы электротехнического оборудования.

Например, для работы инженеров нашей Компанией используется собственная разработка - мобильное приложение Electrolab Industrie, позволяющее минимизировать риски возникновения ошибок и сократить время испытаний и разработки отчета о результатах измерений.

Почему открыта вакансия. Компания расширяет свое присутствие в новых регионах и смежных сферах деятельности, что создает потребность в новых специалистах различного профиля

Вполне выполнимые задачи для нашего будущего коллеги:

• Привлекать новых клиентов, базы контактов предоставляются;
• Исходящие звонки 80 - 100 звонков в день по скриптам, предоставляемым компанией;
• Внесение в базу АМО СРМ данные клиента ежедневно.

Ожидания от кандидата:

• Наличие среднего, сренде-специального образования, в сфере электроэнергетики - будет существенным плюсом;
• Аналогичный опыт работы от 1 года, плюсом будет, если есть успешный опыт удаленной работы;
• Опыт работы в AMO CRM;
• Знание техник успешных продаж.

Мы заботимся о своих сотрудниках:

• Рабочий график с 9:00 до 18:00, включая один час перерыва на обед, предназначенный для отдыха и восстановления сил;
• Удалённая работа из дома. Вы экономите время и деньги на дорогу и обеды, у вас есть возможность работать из любой точки мира;
• Совокупный доход менеджеров по привлечению клиентов составляет в среднем 80000 - 100000 рублей, при этом наиболее замотивированные на результат менеджеры регулярно зарабатывают существенно выше 100 тысяч в месяц;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Выплата зарплаты два раза в месяц;
• Адаптационный период 1 месяц, в течение этого времени вам подробно расскажут о том, что продавать, как продавать, ценность продукта и другие важные нюансы;
• Рабочее пространство: Дома, в максимально комфортных, созданных по себя любимого условиях, с чашкой ароматного кофе или чая.

Немного о корпоративной культуре😊

Собственник Компании активно участвует в рабочих процессах и при этом в определенных ситуациях сотрудник может рассчитывать на его поддержку в тех или иных вопросах, при условии, что менеджер проявляет желание и инициативу для совместной работы. Благодаря этому создаётся комфортная, лояльная рабочая среда.

Тщательный подход ООО "ЛАЭР" к отбору или назначению руководителей подразделений, способных не только принимать решения, но и слушать и слышать своих сотрудников, способствует формированию доброжелательной атмосферы.

Карьера

В настоящее время ЛАЭР системно раширяет свою деятельность. В планах на ближайшее два года - открытие полноценных филиалов в крупнейших городах страны и развитие смежных отраслей, где есть спрос на наши услуги и его можно стимулировать. Расширение географии и рост объемов проектов предполагают увеличение количества сотрудников в развивающейся структуре Компании. Поэтому для ответственного, старательного и инициативного менеджера по привлечению клиентов вполне возможен карьерный рост не только до менеджера по работе с клиентами, но и до руководящей должности в сфере продаж.

Если вам понравилась вакансия и вы хотите работать в перспективной электролаборатории, ответьте на вопрос в сопроводительном письме: «Почему бы вы хотели развиваться в направлении продаж нашего продукта и чем вас заинтересовала наша вакансия?» Так мы поймем, что вы внимательно изучили вакансию и действительно готовы к диалогу.

Отклики с сопроводительным письмом рассматриваются в безусловном приоритете.