Менеджер по продажам/менеджер по работе с клиентами (оптовый отдел)

Крупная торговая компания, импортер, с различными каналами сбыта (розница, опт, франшиза, цифровой канал) приглашает в свою команду Менеджера по оптовым продажам

ГАЛА-ЦЕНТР является крупнейшим федеральным поставщиком товаров народного потребления в России. Ассортимент Компании представлен посудой и кухонными принадлежностями; сантехникой и фурнитурой; инструментом и автоаксессуарами; ∙ галантереей и сувенирной продукцией; товарами для спорта и отдыха; товары для дома. Широкий ассортимент, известные торговые марки Vetta, Ермак, Rain, NEW GALAXY, Carmate, Tramontina, Сноу Бум, FALCO, Satoshi и др. Конкурентная ценовая политика являются ключевым преимуществом Компании, что служит залогом успеха и высокой популярности продукции ГАЛА-ЦЕНТР в России.

Обязанности:

• Поддержание активной клиентской базы согласно плана на установленный период;
• Прием заказов, обработка, передача на склад;
• Осуществление согласования с клиентом/руководителем счетов на оплату и условия отгрузки;
• Участие в формировании рейса на доставку товара;
• Информирование клиентов об акциях, изменениях условий работы, новинках;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Решение спорных вопросов с клиентами.

Пожелания к кандидатам:

• Оконченное высшее или средне-специальное образование;
• Опыт работы в оптовых торговых компаниях менеджером по работе с клиентами/менеджером по продажам с аналогичным функционалом от 1 года;
• Навыки ведения телефонных переговоров, навыки делового общения;
• Знание документооборота;
• Готовность к работе в режиме многозадачности;
• Навык самостоятельного планирования и высокий уровень самоорганизованности;
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (эл. почта и Excel), знание программы 1С 7.7., 1С 8

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании с 1-го дня, полный соцпакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, награждение лучших сотрудников по итогам года, новогодние подарки детям сотрудников компании, корпоративные и социально-культурные мероприятия, материальная помощь, ДМС по корпоративной стоимости;
• Полностью официальная ("белая") заработная плата; оклад + KPI
• Социальная поддержка (реальная финансовая помощь сотрудникам, оказавшихся в тяжелых жизненных ситуациях, а также в целях поддержки семей сотрудников)
• График работы: 5/2, 9.00-18.00;
• Перспективы карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия;
• Уютный офис.