Head of Content / Руководитель отдела контента

По договоренности


Мы — финтех-компания с международной аудиторией, работающая на пересечении крипты, платёжных решений и Web3. Развиваем несколько B2B- и B2C-направлений, работаем с глобальным рынком, команда распределённая.
Сейчас ищем руководителя отдела контента, который построит контент-машину: от стратегии до регулярного выпуска десятков материалов — блог, соцсети, email, лендинги, видео, партнёрские публикации и многое другое.
Что предстоит делать
  • Разработать и реализовать контент-стратегию: на основе бизнес-целей, аналитики, аудиторных исследований (если вы в работе используете JTBD, это плюс).
  • Построить контентный завод: десятки единиц контента выпускаются по чёткому плану с понятными ролями и сроками.
  • Развивать ключевые направления: блог, соцсети (Telegram, X, YouTube и др.), лендинги, рассылки, креативные кампании.
  • Собирать и управлять командой: in-house и фриланс, редакторы, авторы, дизайнеры, видеопродакшн.
  • Отвечать за метрики и улучшать подход, исходя из данных.
  • Формировать и поддерживать тональность бренда: чтобы было живо, точно и внятно.
Что ожидаем от вас
  • Опыт в контенте от 5 лет, в том числе от 2 лет в роли руководителя: с командой, подрядчиками, дедлайнами и планом.
  • Опыт запуска контентных систем с нуля.
  • Понимание, как контент влияет на рост продукта: от SEO и охватов до лидогенерации и CAC.
  • Опыт в финтехе, Web3, крипте, B2B или SaaS.
  • Навыки управления дистанционными командами и фрилансерами.
  • Отличный русский и английский, умение писать, редактировать и иметь вкус.
Будет плюсом
  • Умение формализовать работу команды: гайды, шаблоны, процессы.
  • Понимание SEO, AEO, структурирования знаний и контента под intent.
  • Умение адаптировать тексты в видео, инфографику, презентации.
  • Опыт вывода продуктов на международные рынки.
Что мы предлагаем
  • Полностью удалённую работу с гибким графиком.
  • Большую зону ответственности и влияние на рост продукта.
  • Возможность собрать команду под себя.
  • Быстрые процессы и свободу действий без бюрократии.
  • Конкурентную оплату и рост вместе с компанией.
Пожалуйста, приложите портфолио: блоги, лендинги, статьи, кампании, рассылки — всё, что поможет оценить стиль и системность.

Поделиться:

Опубликована 10 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.