Руководитель отдела логистики и снабжения

Компания Агроснабтехсервис ведет историю с 1961 года. Мы - дилеры более 10 заводов-изготовителей и являемся партнерами по поставке с/х техники и запчастей, по сервису и ремонту техники для сотен сельхозпроизводителей

Если Вы готовы к интересной работе, требующей анализа деятельности компании и поиска путей развития, если Вы готовы приносить значимые результаты в компании и показывать свою эффективность в цифрах, если не боитесь сложностей и готовы настраивать работу по внутренним процессам и взаимодействию с сотрудниками, ждем Ваше резюме с описанием достижений на предыдущих местах работы.

Причина открытия вакансии: введение новой должности.

Цель должности: выполнен план по оборачиваемости складского товарного запаса

Настроенный в системном формате бухгалтерский и управленческий учет

Мы ждем от руководителя:

1. Обеспечение выполнения функций по снабжению:

• Закупки;
• Управление запасами;
• Ценообразование;
• Планирование продаж и закупок;
• Запуск новых продуктов;
• Продвижение брендов.

2. Обеспечение выполнения функций по логистике и складскому хозяйству:

• Планирование логистических операций (поставка от поставщиков, перемещение между складами, доставка до клиентов);
• Управление складскими запасами;
• Организация транспортировки/перевозки товара;
• Контроль качества товаров;
• Оптимизация затрат на доставку;
• Анализ и улучшение логистических процессов.

3. Построение системной работы отдела

4. Формирование показателей KPI сотрудников и контроль их исполнения

5. Взаимодействие с поставщиками, перевозчиками

6. Предоставление отчетности по работе отдела

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в снабжении и логистике в торговой компании;
• Опыт работы с большим количеством поставщиков (более 30);
• Опыт в снабжении запасными частями, комплектующими или техническим товаром;
• Ориентированность на результат. Ответственность. Коммуникабельность. Умение анализировать. Организаторские и лидерские качества.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2; с 8-00 до 17-00;

• Возможность прохождения обучения за счет компании;

• Официальное оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата;
• Реализация профессиональных компетенций в команде единомышленников.