Главный инженер проекта

Компания "Стройкомплект" - динамично развивающая компания, которая осуществляет полный цикл работ по строительству и реконструкции жилых домов, социальных объектов. Мы работаем на всей территории РФ, а также на территориях новых регионов (ЛНР, ДНР). В настоящий момент у нас в компании открывается вакансия Главный инженер проекта.

Обязанности:

• Осуществление входного контроля проектной документации по объектам капитального строительства и ремонтно-восстановительных работ (ГС). Основные разделы: АР, КР, КЖ;
• Взаимодействие с проектными организациями и группами проектировщиков на предмет приемки готовых разделов проектной документации, фиксация сопроводительных документов, переписки, сроков предоставления, движения документации по вверенным объектам;
• Формирование технического задания на проектирование;
• Проверка проектной документации на предмет соответствия ТЗ, требованиям отраслевых стандартов, требований функциональных и государственных заказчиков;
• Обеспечение внесения необходимых изменений в проектную и рабочую документацию на основании записей и решений авторского надзора;
• Анализ запрашиваемых изменений в проектную документацию со стороны строительной площадки, формирование пакета предложений для проектных групп;
• Проведение переговоров, участие в совещаниях в рамках взаимодействия с участниками проектного процесса по объектам в объеме функциональных обязанностей;
• Проведение проверки при необходимости технических расчетов по проектным решениям и/или привлечение профильных специалистов компании.

• Высшее образование в области архитектуры или строительства является обязательным условием;
• Понимание основ планирования и реализации проектов, последовательности выполнения проектных работ;
• Опыт реализации крупных объектов в структуре Заказчика/Ген.подрядчика.

• Конкурентный уровень оплаты труда (обсуждаются индивидуально при собеседовании, ориентируемся на пожелания кандидата, текущие компетенции и опыт работы);
• Оформление по ТКРФ;
• Развитую систему адаптации и ввода в должность;
• Прохождение медицинского осмотра (предварительный, периодический) для определенных категорий сотрудников за счет компании;
• Предоставление спецодежды согласно требованиям законодательства по охране труда;
• Обеспечение компенсации жилья для иногородних сотрудников, работающих на территории ЛНР, ДНР;
• Развитую корпоративную культуру: совместное празднование Нового года, 23 февраля, 8 марта, Дня Строителя; проведение утренников для детей сотрудников с вручением новогодних подарков, поздравление с Днем Рождения, материальная помощь в сложных жизненных обстоятельствах;
• Современный комфортный офис с оборудованными рабочими местами;
• Чай, ароматный кофе из кофемашины – угощает компания.